送別会

会社組織は人事ローテーションがあったほうが良いような気がする。
中小企業では動ける先はないかもしれないが、人の交流がないと組織も硬直化するであろう。
ある意味で組織再編は必要なのかもしれない。
転職していいことはあまりないので、規模を大きくするしかないのかもしれない。