良好な関係

お互い仕事の進め方がわかっているとやりやすい。
当社でできること、できないことをわかってもらうと話は早い。
といっても、無理・無茶な要望も当然あるわけで、組織としてどこまで応じることができるのか。
自分ひとりできることは少ない、というかほとんどない。
役割分担というのは社会として必要な制度だな。