2013-03-16 採用活動 お仕事 短期間でやらざるを得ないこの活動はいかがなものか。 優秀な人という定義は難しい。 よく知っているというのは興味の裏返し。 興味がないことはやる気にもつながるので、前段階は重要か。 昔の就職活動はわからないが、今は運の要素が強いような気がする。 まぁ、当社でいえば興味と行動結果のリンクはわかりやすいので、アピールする要素としてはいいのかもしれない。