処遇

仕事もできず、営業成果も上がらないのにこれでいいのかよくわかりません。
将来に期待してもらっているのは非常にわかるが、ダメなものはダメであろう。
かといって、たまたま今の環境だけで判断はできないが、2年も3年も何もないとさすがに会社も限界であろうか。
狭い商品の狭い中で成果を上げるのも実力か。
社内の評価は低くとも、顧客からの評価が高ければ仕事はやっていける。
でも、担当を超えて運用実績といわれるとどうしようもないね。
誰が悪いのか。
ご本部様の部長は営業店に来て顧客回りで謝罪しないといけないんじゃないか。
ボーナスカットとかよりも影響は甚大と思われる。
というと担い手がいなくなるから、これはこれで悩ましい世界。
リスクフリーな世界を作らないとプレイヤーがいなくなってしまうね。
残念ながら、過去の実績は将来を裏切るのが運用の世界と思うと世知辛い。