役員の福利厚生

サラリーマンは決められた範囲しかない一方で、経営者は青天井なので法で擁護する余地は乏しいか。
中小企業ならまだしも、上場会社となると開示事項も増えるので悩ましいところ。
会社の経費はどこまで使うのか、損金不算入という壁もあるが、役員には裁量が大きいから別枠は独自ですればよいという世界かもしれん。
そもそも財政収支が追いついていない我が国だから納税しなくてはいかんのだろう。