2010-10-14 評価される側は負け組 お仕事 サラリーマンの短所はこれだな。 労働基準法等、労働関係法令で守られているとはいえ、基本は生活給としての賃金を重視している以上、賞与についてはおまけだから、特に規制はないね。 昇格も一緒だけど、能力・人間性・業績。 結局は社内営業しないとアレなのはサラリーマンの宿命であろう。 人件費を下げるためにはどんな理屈もありとはいえ、まぁそんなもんか。 益々、会社命令とは何ぞやと考えさせられるね。