社内打ち合わせ

これをしたところで何にもならないんだが、上席が新任ということもある手前、やらざるをえないであろう。
対人関係が読めない以上は、理屈と文字面から判断されるわけで、期待要素・不安要素両方あるわな。
時間管理が余計に徹底されるわけだが、物理的時間の確保がいかんせん難しいのは、この店の謎だな。
どうでもいい目標管理とかさせられてるからこうなるんであろう。
不明瞭な業務には疲れてくるね。