2009-10-27 引き継ぎのワナ お仕事 ありがちなんだけど、前任の仕事漏れが頻発し、対応に追われて1日終了。 あれもやってない、これもやってないで目先の締め切りがすぐやってくるのはいかがなものか。 本部も全ての顧客を見切れないし、営業は必要な事務がわかってないし、ワナが多すぎるような気がする。 対行政もそうで、遅延は許さんとかそもそもおかしい話だし、労使合意でやっているものに行政が茶々を入れること自体が理解不能ではある。 とはいえ、弱者を守る最後の砦が行政だし、理解はできるが現場は非常にメンドイのは間違いない。