社内記録

本部同士でも打ち合わせや、評価体系変更等やるものの、記録を残すというのはかなりメンドクサイ。
これって、どの会社でも非常に悩ましいモノだね。いい方法は誰でも探していると思う。
その場に関わった人でないと記録は書けないし、内容が多いほど、経緯とか書くとシンドイし。
結論だけで許されるならいいけど、後から見た人は結論だけだとわかんないよねと。
営業日誌もそうだけど、過去を振り返るだけでかなりの時間の浪費だからいい方法を考案したら爆発ヒットは間違い無しだな。