今や会社の人事部が老後の面倒を見るのは普通なのか。 散々会社に貢献してきて、定年になりハイ、サヨナラとはできないのが人情か。 しかし、雇われ側ももう少し知識武装が必要なのに、どうしてか。 勉強時間が正直ないのもわかる。 しかし、労働組合という…
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