会社の隆盛というのは時代によるもの。 過去はよくても今はうまくいかないというのはよくあるらしい。 でも、賃金には下方硬直性があり、また、わが国では不利益変更は原則ご法度となると、これがまた難しいところ。 合理的な理由があればという判断も難しい…
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