儲からない業務に取り組みすぎるのも会社として問題だが、その中でも成長させなければならない。 知らない業務をやる気になることはないが、知ったところで時間を使ってもらえないのも悩ましい。 そこで、ヴァーチャルな目標・施策としてポイントとかわけの…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。