福利厚生

経営者としてはどこまで必要に感じているかは非常に不透明。
賃金だけでよしともすれば、それ以外のものを求めることもある。
業種・職種によるかもしれないが、専門性がないものであれば、長期勤続は逆にお荷物かもしれない。
とはいえ、長老には任せられるという信頼をおける分のコストがあるかもしれない。
わが国も業務委託という風習ができればいいが、職業的専門家以外は厳しいのが現実だわな。