御礼の知らせ

たった1日、たった1時間しか関わっていないのに、知らせてくれるのはありがたい。
本部と現場の温度差があるのは否めないが、空中戦で議論されるよりは現場同士の方が実感がある。
大企業病というのは間違いなく、組織が大きくなるのはいかがなものか。
管理部門の削減という経済合理性よりも、現場のやる気という方が大事な気がする。