2012-12-26 人事担当者面談 お仕事 あまり効果が見えないこの面談。 労務問題があるかどうかを個別に確認したいのであろう。 個別でしかいえないことはあるにせよ、かなったためしがないのも事実。 何でもかんでも要求が通るわけもないので、まぁこんなもんであろう。