人事異動は無風

この状態がどれぐらい続いているのか。
偉いさんが動かないのは余計な往訪が減るのでそれはそれでいい。
引き継ぎというのは少ない方がいいな。
いや、担当制では万が一に弱いので複線化しておくべきではあるのに。
ということで、歓送迎会もないし、これはこれでいいな。