内勤マン

外勤が続くと内勤になるサイクル。
資料つくりがシンプルなら内勤なんてありえないんだけど、個別事情があるのでどうしても、資料も個別仕様。
標準化すべきところはしていいんだけど、提案内容はどうしても個別だね。
考える時間がないのに、資料を作るというこの矛盾をどうにかしないと、ホント変わらないね。
未来の後任に楽をして稼いでもらえる環境を整備しないと。