社内研修

主に新人向けに研修として講師だけでなく取り纏め責任者を担当。
入門編というか初学者向けの内容で構成してみた。
用語と内容、また実務の業務理解が中心で、後は近い年代での交流が主目的。
参加者のレベル感がバラバラなので、どこまで伝えるのか難しいね。
とりあえず資料作りをゼロからやるので、それが大変だわなと。
昔からそうだけど、人を引っ張る力はないので、仕組みで強制的になってることを利用するしかないな。