2008-09-17 ■ お仕事 指示が不明瞭だと空回り。 誰にどこまで業務を任せているのかわけわかめ。 文化によるだろうけど、何か言わないと変わらない、しかし、上は否定となるとあんまりおもしろないわな。 明確なルールもないし、よくわからんというのが実態か。 さっさと決めてしまうのがいいな。 どこに何があるかがわかれば、それなりに仕事はできるし、あとは人間関係か。 意志決定をもう少し楽にするか、権限丸移譲がいいね。 説明責任がなければスピードは格段に上がるのは間違いない。