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資料は複数の人で見てもらうがいいね。
どうも一人だと、これでいいかなで終わらせちゃうけど、上席からの突っ込みで、さらに良い方向に行くね。
たたき台が無いと反応・修正案もできないだろうし、若手ならではの役割。
こんなことが許されるのも、大企業だからだろう。
このスキルって、中小・零細企業では意味なしで、本当にサラリーマンスキルではないだろうか。
どう生きていくか、考えさせられますね。