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何をもって判断するのか難しいですね。
知的派・ノリ派・バランス派と色々ありますね。
就職活動の乗り切り方もある程度ありそうだけど、誰も教えないし、広まっても採用する側が困るという現実もあるかな。
何にせよ、希望者が多すぎても採用する側がパンクするだけだからねぇ。
一括が効率的だが、それだど学生さんもやりきれないし、弁明の機会は必要か。