あまりに酷いので、上席に申し立て。 ややこしい社員あるいは使えない社員の烙印を押してもらって構わないので、働きやすい環境を望む。 精神的苦痛をどのように表現すればよいのか、甘ったれかもしれんが、言われたことは記録しようと決めた。
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