オーバーフローする以外は暇と思われるらしい。 仕事ができないほうが割り振りも少ないしいいと思うのはサラリーマン根性であろう。 がんばっても評価も何も変わらないなら、なんのための仕事なのか。 少人数での経営というのが一番あっているのであろう。
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