といいながら、午前中で終了。 熱血指導をするわけだが、どこまで通じているのか。 色んな意見を聞くのは参考になる。 ポテンシャル採用というのはわが国の特徴だろうけど、年功序列を意識すると新卒を採らないと人員構成がいびつになるので、この慣習は結構…
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