賃金交渉とは難しい。 おとなしい人が多いため、会社提案に逆らうにも理由がいるが、基本は給料を下げる提案しかないはずなので、何とも。 労使交渉としてはベースアップを希望して戦うしかないのかもしれん。 株主への配分か賃金か、上場企業は考えることが…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。
