仕事がら、人事制度や労務制度に興味が出てしまい、はじめの一歩のお勉強開始。
そもそもは、給与がどう決まるかとかの方に興味があったもんで、斜め読み。
法律で義務付けられているのが、少々あるなぁと（残業時間もしかり、法定時間もしかり）。
やはり、日本はサービス残業で成り立っているような感じですね。
法律を完璧に遵守するならば、残業代倒産をしかねないのは、皆様の共通認識ではないでしょうか。
仕事では表向きではない、従業員側の権利や会社都合の限界等を知るのは良いのか悪いのか。
社会保険労務士も、気が向いたら勉強始めようかなとも思いました。
