経営者たるもの決算が大事のようだ。 実務や従業員は結果論といのは避けられない。 意思決定は儲かるかどうかというのは同じかもしれない。 サラリーマン社長とオーナー社長はここが違うね。
資料作りと外勤とバランスが大事だけど、ぜんぜん間に合っていない。 何かとゼロベースで作るのが多いが、ブラッシュアップしているのは間違いない。 表に出せるものと出せないものがある。 多少の間違いは愛嬌としてほしいが、仕事がらやりにくいところもあ…
まさかの往訪前の不幸の連絡。 アポ自体がなくなったわけではないが案件がなくなった知らせ。 東京からご本部様がこられたわけだが、空振り。 事情や情報はだいぶわかったのは収穫だが、そもそも今更知るのが多すぎないか。
人足らずの現場で増員は歓迎すべき。 成長曲線はどうなるかは不明だけど、とりあえず事案にあたってもらうしかないのが現実。 そもそも全体として20人もいないのは、部として呼べるかどうかもある。 環境はどうあれ、とりあえずできる限りを尽くすしかないよ…
池田市にある山の麓にある公園に行ってみる。 どうも、大阪は緑が少ないといわれるが、大きい公園が多いような気がする。 花見シーズンなのはあるが、駐車場がどこも足りないのが不便なところだ。
子どものおけいこがあるため、土曜日は行動が制限されてしまうのはやむをえない。 お昼寝との戦いもあるし、なかなか難しいところだ。 親元を離れるかどうかで育児の負担はかなり異なるのは間違いない。
およそ3日かかって引継ぎを終える。 といってもお客様への挨拶周りなわけだが、1度顔を合わせたかどうかは大きな判断材料。 良くも悪くも多くの人に関わるのが営業なので、次回の接触にあたってはゼロとイチは大きな違い。 このスタンスはずっと変わっていな…
本日は遠隔地。 移動時間というのは良し悪しで、仕事が止まる一方でやむをえない状況も作ってしまう。 優先順位の有無に関わらず、ご本部様からは事情お構いなしに振り回されるわけで、なんだかんだで時間が作れる環境というのが大事な気がする。
朝から晩まで歩き回っての大引継ぎ。 徒歩距離は2時間を越えていたであろう。 仕事柄、お客さんには恵まれている気がする。 下手を打たない限りは、普通以上の取引関係になる業務なのはありがたいところ。
どうにも社内営業をする気が起こらないので低評価はやむをえない。 後出しじゃんけんを否定すると激怒されるわけで、上下関係は悪化の一途。 情報不足を嘆くのであれば、何があれば足りるのかを明らかにしてほしいところだ。
月曜日は1週間の段取りのようだ。 といっても、明日からは期待の新人が配属されるわけで、救世主の到来と信じるしかない。 自分の管轄から外れた以上、あまり触れないようにしないと越権行為であり、境界を跨いではいかんな。
東大阪市に初上陸。 高校ラグビーのある花園公園の横にあるとは意外なもの。 お目当てにしていた子どもの遊び場は午前中に埋まってしまう。 都会は何かと混むからいけんな。
幼児にとって1時間半のぶっ続け授業は厳しいものがあるが、楽しめている雰囲気もある。 勉強を勉強らしくしないのも講師の力量だけど、さすがベテランなこともあり、上手く流れを作るものはあるね。 聞いてるだけではダメなところもあるが、理解が伴えばそう…
人をいかに働かせるかというのは大事。 どうやったら、付いていきたいと思わせるかというのがわかっていない人が多いようだ。 会社の理屈はあるかもしれないが、それを100%信じていたら、機械で十分。 ダメなものをいかにYesにするかなのに、それがないのは…
２０人もいない現在の部署ではあるが、３人が転出と時代の流れを感じる。 そもそも、制度の廃止が決まっている部署でもあり、人員減少は避けられない。 どこまで踏ん張るかはあるが、イマイチ一体感を感じないのは気のせいか。
明らかに人手不足がようやく解消されることとなった。 営業初心者ではあるが、持って生まれたセンスがあれば大丈夫であろう。 少なくとも自分よりは会社向きだし、期待するしかないね。
半年間がんばったことの終わりは〆ておいたほうがいい気がする。 過去の慣習で参加しないというのは、どうだろうかね。 新人以外の２カ店目以後、あまり上司と上手くいかないのは自分が悪いのかもしれないが、お客さんからはそうならないのが救いかな。 自分…
お客さんにとっても年度末というのは感じているようだ。 結果としては延長戦なわけだけど、言い値に対する押し戻しは伝わっているようだ。 収益の最大化という目的もあるけど、取引関係がそうでもないのに、押し返し続けるのが功を奏するのかは相手次第な気…
インターネット環境が広がっているのは、ある意味素晴らしい。 ネット接続は家でしなくてもいいかもしれない。 最近はデザリング機能もあるし、家庭内環境も見直すかどうかを考えてみたが、毎日カフェに入り浸りしたとすると、300円×30日≒1万円。 毎日行ける…
久しぶりに大衆浴場に行ってみる。 箕面にある水春という大浴場。 車で10分と広島のときより近いことがわかる。 露天風呂として7つぐらいあり、サウナもあって素晴らしい。 ちと値段が高いのはやむをえないが、たまにはいいと思いこもう。
世の中、採算性というのはあるが、そもそものコスト高というのはどこに消えているのであろう。 圧倒的な価格差があるのもいかがなものかと思うが、値下げは悪い循環になるのは間違いない。 格安については世界的にも問題になっているが、規制が難しいのも事…
契約というのは原則は1対1なので、決まりがないのも事実。 実務慣行をどれだけ当てはまるかは交渉次第。 要望をどこまで受け入れるかは、今後の取り組み次第だけど、負けから入るのが多いのは仕方ないのかもしれない。
当社に限らず、空中戦はよくある話のようだ。 理屈は大事で、強引なものを突っぱねる根拠にもなるのは素晴らしい。 日本的な気はするが、一定のものを好むのはどうしてだろう。 去年と今年は違うのは当たり前と思ったほうがいいのに、前例踏襲するのは非常に…
企業集団も生き物で、常に変化する。 連結という仮想概念ではあるが、グループ戦略というのはどこもあるようだ。 合併が増えていくと大企業ばかりになるわけで、これはこれで面白くないね。 資本主義の行き着く先は何なのか。 表面上は自由なようで、実態は…
業種柄、細かくなるのは仕方ないかもしれないが、どうにもやる気が起こらない。 独自ルールが多いし、活用しているとも思えない。そもそも、間違えるように出来過ぎている。 頭の中にあって、表に出ないから誰も気づかないから見える化するというのもあるが…
ポイントを多めに配信してくるのはありがたいところ。 いつもの店では即日予約ができなかったので、できる店を選ばざるを得ない。 こういうふうに切ってほしいという意見があったほうがいいが、本当にその人に合うのかは不明。 丸投げする客も困ると思うが、…
病院が休みになるので、祝日が土曜日というのは困るね。 子どものおけいこがあると、全くもって不自由になるのはやむをえない。 外食・自炊・中食とあるが、晩御飯には珍しく中食を選んでみました。
会社の上下関係というのは面倒なものがある。 意思統制が明確でないから、こうなるわけだが、余裕がないのも事実。 どっちをとってもダメで、辱めを受けるしかなさそうだ。
限られた有資格者というのは、どうしても狭くなる。 頭の良さというのは皮肉なもので、できる人は守られた世界に入れるようだが、本当にそれがいいのかどうか。 人生何がしたいかを明確にしないと流されるのは間違いない。
敗戦ばかりではないのが仕事であろう。 誰かは認めてくれる人もいるもんで、波長の有無というのは大事。 社内での屁理屈に時間が割かれるのが本当に困るところだ。
